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Categoria: RH Tech

Inovação no RH: Os benefícios do SaaS para o setor

12 de abril de 202212 de abril de 2022 Luciene Salto Deixe um comentário

A SaaS também pode ser muito vantajosa para a gestão de pessoas e assim trazer inovação no RH. Conheça seus principais benefícios.

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Agilidade do RH

Agilidade do RH: Por que ela tem sido essencial?

1 de fevereiro de 20221 de fevereiro de 2022 Luciene Salto Deixe um comentário

Desenvolver a agilidade do RH tem sido essencial nos dias de hoje. Saiba o que um dos melhores relatórios do setor sobre isso e quais os benefícios que a agilidade pode trazer.

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O que você precisa saber sobre a seleção de pessoas

8 de novembro de 202129 de novembro de 2021 Luciene Salto Deixe um comentário

No processo de recrutamento e seleção de pessoas é necessário ter uma boa estratégia para aplicar as melhores ferramentas e fazer uma escolha assertiva

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Como a arquitetura de descrição da vaga ajuda a melhorar a sua empresa

6 de novembro de 202129 de novembro de 2021 Luciene Salto Deixe um comentário

A arquitetura de descrição da vaga é um dos recursos mais importantes dentro do setor de Recursos Humanos, entenda seus benefícios:

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Ferramenta de NPS no processo seletivo: como funciona?

3 de novembro de 202129 de novembro de 2021 Luciene Salto Deixe um comentário

A Ferramenta NPS agrega ao processo seletivo a visão do público tanto para com a empresa, quanto para seus meios de recrutamento, buscando a satisfação do cliente.

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O que é RH 4.0?

3 de novembro de 202129 de novembro de 2021 Luciene Salto Deixe um comentário

O que é o RH 4.0 é uma dúvida que deve ser resolvida se o intuito é automatizar e otimizar o trabalho do setor de Recursos Humanos

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Transformação Digital: Como ela vem contribuindo na relação entre empregado e empregador?

2 de setembro de 202129 de novembro de 2021 Luciene Salto Deixe um comentário

Podemos concluir que a transformação digital das empresas já é uma realidade e que grande parte delas viu mais benefícios do que malefícios na flexibilização.

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Marca Empregadora: Qual a diferença da marca comercial em relação à marca empregadora?

28 de julho de 202129 de novembro de 2021 Luciene Salto Deixe um comentário

Percebendo o quão é importante uma boa estratégia da marca para a área comercial o famoso trade mark, fica uma pergunta: Como está seu Employer Branding ou seja sua “marca empregadora”? Uma pergunta que deixa uma reflexão quanto a cultura da empresa e o que fazer com ela.

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A SoluQ RH é a HR Tech que acessibiliza a transformação digital e incentiva o uso de dados às micro e pequenas empresas, começando pelo primeira dor do RH: a contratação.

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