A SaaS também pode ser muito vantajosa para a gestão de pessoas e assim trazer inovação no RH. Conheça seus principais benefícios.
Categoria: Admissão digital
Cultura de Sustentabilidade: Como o RH pode contribuir?
Desenvolver uma cultura de sustentabilidade dentro das empresas nem sempre é uma tarefa fácil. Contudo, não é de hoje que se fala nos impactos ambientais causados pela poluição.
Compliance e Governança no RH: Qual a relação?
Compliance e Governança no RH está entre os temas importantes nos dias de hoje, uma vez que a gestão de pessoas pode contribuir de forma efetiva com esse processo. Saiba mais.
Agilidade do RH: Por que ela tem sido essencial?
Desenvolver a agilidade do RH tem sido essencial nos dias de hoje. Saiba o que um dos melhores relatórios do setor sobre isso e quais os benefícios que a agilidade pode trazer.
Planejamento Estratégico de RH: Como anda o seu?
Descubra o que é Planejamento estratégico de RH, seus benefícios para a empresa e a importância de elaborá-lo de dentro da sua empresa independente seu tamanho.
Você conhece as Obrigações do RH?
Saiba tudo sobre as Obrigações do RH e o que você deve colocar em dia para organizar sua empresa e evitar punições trabalhistas
SoluQ RH: Como a plataforma pode otimizar o tempo da sua empresa?
“Conheça melhor sobre a SoluQ RH, uma das plataformas de gestão de pessoas do Brasil totalmente digital”
Proposta de Valor para o Colaborador
A proposta de valor para o colaborador, conhecida como EVP, trata-se de um pacote de benefícios oferecidos aos colaboradores como forma de valorização profissional. Saiba mais:
Você sabe quais são os custos com Recrutamento e Seleção?
A sua empresa sabe quais são custos com recrutamento e seleção? É válido ressaltar que após a contratação, surgem os desafios para criar um time consistente, produtivo, administrar a rotatividade, assim como inserir diversidade para gerar inovação. Outro Desafio enfrentado pela maioria das empresas no Brasil (EPPs) é que muitas vezes é apenas 01 colaborador […]
6 Indicadores de Recrutamento e Seleção que podem transformar sua empresa
Os indicadores de recrutamento e seleção de uma empresa é uma ferramenta indispensável se a organização visa aumento de lucro e escolhas assertivas.