A proposta de valor para o colaborador, conhecida como EVP, trata-se de um pacote de benefícios oferecidos aos colaboradores como forma de valorização profissional. Saiba mais:
Categoria: Transformação Digital
A importância da Avaliação de Competências no Recrutamento e Seleção
A ferramenta da avaliação de Recrutamento e Seleção por Competência é muito importante para que a empresa conquiste escolhas mais assertivas. Saiba mais:
Você sabe quais são os custos com Recrutamento e Seleção?
A sua empresa sabe quais são custos com recrutamento e seleção? É válido ressaltar que após a contratação, surgem os desafios para criar um time consistente, produtivo, administrar a rotatividade, assim como inserir diversidade para gerar inovação. Outro Desafio enfrentado pela maioria das empresas no Brasil (EPPs) é que muitas vezes é apenas 01 colaborador […]
6 Indicadores de Recrutamento e Seleção que podem transformar sua empresa
Os indicadores de recrutamento e seleção de uma empresa é uma ferramenta indispensável se a organização visa aumento de lucro e escolhas assertivas.
Como Fazer a divulgação da Vaga para a melhor atração de talentos?
A divulgação da vaga para a seleção de talentos é um processo que deve ser estratégico para que possa atingir melhores resultados.
Radar da Maturidade para RH: a importância de medir a maturidade de time no processo seletivo
A utilização do modelo de Radar do RH é uma ferramenta evolutiva para o desenvolvimento de projetos e de setores específicos de uma organização
LGPD no RH e o que é
Treinar a sua equipe de RH para atender as exigências da lei também é essencial para seguir as recomendações e assim assegurar por meio de processos e procedimentos a proteção das informações.
Como a arquitetura de descrição da vaga ajuda a melhorar a sua empresa
A arquitetura de descrição da vaga é um dos recursos mais importantes dentro do setor de Recursos Humanos, entenda seus benefícios:
Ferramenta de NPS no processo seletivo: como funciona?
A Ferramenta NPS agrega ao processo seletivo a visão do público tanto para com a empresa, quanto para seus meios de recrutamento, buscando a satisfação do cliente.
O que é RH 4.0?
O que é o RH 4.0 é uma dúvida que deve ser resolvida se o intuito é automatizar e otimizar o trabalho do setor de Recursos Humanos